序号 | 工种代码 | 工种名称 | 等级 | 1 | 03-048 | 制冷设备维修工 | 技师、高级技师 | 2 | 03-126 | 服装设计定制工 | 技师、高级技师 | 3 | 09-015 | 钳工 | 技师、高级技师 | 4 | 09-018 | 车工 | 技师、高级技师 | 5 | 09-019 | 铣工 | 技师 | 6 | 09-021 | 磨工 | 技师 | 7 | 09-030 | 电工 | 技师、高级技师 | 8 | 09-033 | 电焊工 | 技师、高级技师 | 9 | 13-036 | 电梯安装维修工 | 技师、高级技师 | 10 | 20-017 | 汽车维修工 | 技师、高级技师 | 11 | 20-021 | 汽车维修电工 | 技师、高级技师 | 12 | 36-018 | 家用电子产品维修工 | 技师 | 13 | 46-006 | 中式烹调师 | 高级技师 | 14 | 46-011 | 美发师 | 技师 | 15 | 46-105 | 室内装饰设计员 | 技师 |
根据市劳动保障部门对 2008 年企业招调工需求情况的调查，在《 2008 年度市外招调员工职业工种目录》中标识我市紧缺急需技师、高级技师有 15 个职业工种。对于紧缺急需的技师、高级技师，其招工年龄可放宽至 45 周岁，属已婚的，其配偶年龄可相应放宽至 45 周岁。这是因为招工的基本年龄要求在 35 岁以下，而在实际工作中，有部分我市紧缺急需的技师、高级技师常因为超过 35 周岁，不符合招工条件，也不符合可放宽年龄的调工条件，而无法招调入户我市。为解决这部分我市紧缺急需高技能人才的入户问题，劳动部门制定了这一优惠政策。 |
